 | 8 BAB II LANDASAN TEORI A. PENGERTIAN MOTIVASI 1 ...
Teori-teori Motivasi a. Teori Mc. Gregor (menurut M. Manullang, 2000; 170). Douglas Mc. Gregor adalah seorang psikolog sosial Amerika yang memimpin suatu varietas proyek riset dalam hal motivasi dan tingkah laku umum dari para anggota organisasi. Teori Mc. Gregor sering disebut teori X dan teori Y, dalam bukunya ...
|
 | Pengertian Motivasi, Teori, Berikut Perbedaan Teori Dari Beberapa ...
Teori motivasi dengan pendekatan isi/kepuasan (content theory), b. Teori motivasi dengan pendekatan proses (process theory), c. Teori motivasi dengan pendekatan penguat (reinforcement theory). Perbedaan Teori menurut beberapa ahli yang sudah saya analisa : 1. Menurut McGregor. Douglas McGregor menyajikan ...
|
| | 19 BAB II TEORI TENTANG MOTIVASI A. Motivasi 1. Pengertian ...
Selanjutnya Douglas Mc. Gregor menekankan pada usaha mempelajari bawahan untuk mengetahui tipikalnya, yang dari itu seorang motivator tahu keputusan apa yang harus diambil dalam memotivasi seseorang. Namun demikian, hal itu terdapat integrasi antar teori bahwa motivasi berprestasi merupakan faktor.
|
| | MotiVasi
eori Motivasi Maslow, McClelland, McGregor, Hezberg, ERG Aldefer Teori-teori motivasi - Berikut ini berbagai teori motivasi menurut p...
|
 | BAB II
Tujuan Motivasi menurut Malayu S.P Hasibuan (2003;146) : mengatakan bahwa pengertian motivasi adalah sebagai berikut : .... Teori X dan Y, Douglas McGregor yang dikutip oleh Malayu S.P Hasibuan (2003:160) mengajukan dua pandangan yang berbeda tentang manusia, negatif dengan tanda label x dan positif ...
|
| | Teori X dan Teori Y
Teori X dan Teori Y ialah teori motivasi manusia yang dicipta dan dibangunkan oleh Douglas McGregor pada 1960-an. ... Konsep teori X dan Y dikemukakan oleh Douglas McGregor dalam buku The Human Side Enterprise di mana para pengurus / pemimpin organisasi syarikat memiliki dua jenis pandangan terhadap  ...
|
| | 9 BAB II LANDASAN TEORI A. Deskripsi Teori 1. Kinerja Guru ...
c. Kebutuhan sosial (Social Needs) d. Kebutuhan mencerminkan akan harga diri (Esteem Needs) e. Kebutuhan aktualisasi diri (Self Actualization Needs). 2) Teori Motivasi Menurut Douglas Mc Gregor. Kesimpulan yang paling menonjol dalam karya McGregor adalah beranggapan bahwa manajer teori X memandang para.
|
| | Makalah Teori Motivasi Dan Teknik
B. Teori Motivasi Menurut Douglas McGregor. Teori ini lebih dikenal dengan teori X dan Y dari McGregor dimana pada teori tersebut manusia dibedakan kedalam dua kategori yaitu manusia X dan manusia Y berdasarkan asumsi-asumsi tertentu diantaranya: 5|S T I E I G I J A K A R TA Menurut Teori X, empat asumsi yang ...
|
| | Teori Motivasi Maslow
McGregor, Hezberg, ERG Aldefer Teori-teori motivasi - Berikut ini berbagai teori motivasi menurut para pakarnya yaitu: Maslow (teori hierarki kebutuhan), McClelland (teori motivasi prestasi), Mc Gregor (teori X dan Y), teori motivasi Hezberg, dan Teori ERG Aldefer. Berikut penjelasannya: a. Teori Motivasi Maslow
|
| | Teori Douglas Mc Gregor
Presented by: M Anang Firmansyah Teori Douglas McGregor Douglas McGregor lahir pada 1906 dan mendapatkan pendidikan ... ... Meski uang hanya bernilai terbatas dalam memenuhi kebutuhan-kebutuhan yang lebih tinggi. orang-orang akan mengalami putus asa . teori motivasi wortel dan tongkat. bahwabagi banyak ...
|
